Cambios en las rutinas y los hábitos que desempeñan los trabajadores durante su actividad laboral, a partir de la pandemia COVID-19, entre los meses de noviembre a diciembre del año 2020, residentes en zona norte, provincia de Buenos Aires, Argentina

Abstract

El objetivo de esta investigación es indagar acerca del impacto en las rutinas y en los hábitos laborales de los trabajadores a partir de la pandemia COVID-19. Siendo que no existen precedentes de una medida de protección de salud que comprenda un aislamiento social, preventivo y obligatorio, las acciones y reflexiones desde la disciplina resultan ser prioritarias para la generar producción de conocimiento relacionado con el impacto de la pandemia en las ocupaciones. Para abordar este objetivo, se consideró fundamental recopilar los relatos de los trabajadores entre 18 y 65 años para conocer cómo y en qué perciben cambios a partir de este contexto de pandemia. La relevancia teórica del presente trabajo de investigación radica en profundizar desde los conceptos fundamentales de la Terapia Ocupacional, acerca del impacto de los cambios en las rutinas y los hábitos en la actividad laboral de los trabajadores tras la aparición del virus COVID-19, siendo que el contexto se vió modificado por el mismo. Para los terapeutas ocupacionales implica reflexionar esta situación desde la mirada de los derechos de las personas como seres ocupacionales y dar respuesta a las necesidades que la sociedad les demanda a partir del surgimiento de la pandemia.