La falta de comunicación interna en una pyme del partido de General San Martin, afecta consecuentemente a su clima organizacional.

Abstract

El presente trabajo de práctica profesional se centra en la comunicación interna de las PYMES y su impacto en el clima organizacional. Para la realización del mismo se utilizó como ejemplo la PYME Química San Martín, en adelante QSM. Con la observación y la puesta en marcha de modelos teóricos, expusimos los principales problemas que genera la falta de comunicación interna y la falta de comunicación del dueño con sus empleados, para realizar así un análisis de la situación de la empresa y generar alternativas posibles para revertir la situación actual.