La desmotivación laboral como factor predominante en una agencia nacional del empleo público

Abstract

Después de analizar la bibliografía correspondiente, se aplicó como técnica el estudio de caso de la Agencia Nacional de Materiales Controlados que se encuentra situada en la Localidad de San Nicolás, Capital Federal. Se buscó determinar si la Agencia atraviesa por una crisis en la falta de motivación de sus empleados. Para demostrarlo, se realizó una entrevista a la Coordinadora de Recursos Humanos de la ANMAC y se llevaron a cabo cuestionarios a los empleados de diferentes áreas del organismo, para poder comprobar que la hipótesis planteada era correcta. Asimismo, la metodología que se implementó para la compilación de datos fue cualitativa, en donde se realizaron las encuestas anteriormente mencionadas y luego se obtuvieron, a través de ellas, datos cuantitativos que nos permitieron saber en forma numérica y en porcentajes los resultados que predominan de las encuestas realizadas.