La larga marcha de un colectivo obrero : el caso Ford Motor Argentina (1961-2013)

Abstract

Esta tesis propone un recorrido por la trayectoria de un colectivo obrero en una empresa significativa de la rama automotriz de la Argentina, planteando además, una interacción dialógica entre los entrevistados y los distintos marcos políticos y sociales por los que atravesó el colectivo obrero y un encuentro, además, entre las distintas generaciones de trabajadores que interactuaron en este largo período. En este estudio de caso de larga duración, merece un interés específico el momento de la instalación de esta y otras empresas en el proceso de modernización encarado en el país en los primeros años de la década de 1960 y el impacto que produjo tanto en la estructura productiva como en el conjunto de la sociedad, en los sindicatos y entre los trabajadores en particular. Reconociendo al conflicto como inherente a la sociedad de clases y a la relación Capital-Trabajo en particular, recorreremos todos los capítulos en diálogo con los entrevistados, los modos de resistencia a la explotación del Capital por parte de los obreros, incluyendo su representación gremial o, aun cuando no la tuvieron durante la última dictadura cívico-militar. Nos interesa también, conocer el modelo organización idiosincrática del fordismo y el taylorismo que se instaló en la rama automotriz tomando el caso que nos interesa, tratando de responder a la pregunta sobre qué cambió y qué no cambió en la organización del trabajo y si en esa dinámica se logró introducir el modelo toyotista de organización. En ese sentido, corresponde conocer sobre qué tipo de respuestas se produjo de parte de los sindicatos y de los obreros en particular y, si éstos coincidieron con aquellos en la forma de enfrentar esos cambios.