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https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/2499
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Míguez, Pablo | - |
dc.contributor.author | González Guardia, Estefanía Belén | - |
dc.date.accessioned | 2024-03-11T13:51:09Z | - |
dc.date.available | 2024-03-11T13:51:09Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | González Guardia, E. B. (2023). El trabajo bancario y el impacto de la digitalización financiera en la estructura laboral de los bancos privados en Argentina : Banco Santander (2011-2019) [Tesis de Maestría, Universidad Nacional de San Martín]. Repositorio Institucional UNSAM. Disponible en: …..., [Fecha de consulta:......]. | - |
dc.identifier.other | TMAG_IDAES_2023_GGEB | - |
dc.identifier.uri | http://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/2499 | - |
dc.description | Tesis de Maestría | - |
dc.description.abstract | Partiendo de la idea de que el siglo XXI trajo aparejados cambios en los bancos tradicionales tanto a nivel mundial como a nivel nacional, fruto de la necesidad de reposicionarse ante nuevos competidores y escenarios, es que entendemos su necesidad de agilizar y dinamizar procesos de atención al cliente como en la generación de productos, para no perder competitividad y rentabilidad en el mercado. Este trabajo, inscripto en la sociología económica, buscará entender el rol que jugó la incorporación de tecnología y nuevas metodologías (“ágiles) de trabajo en la estructura laboral bancaria para analizar si estamos ante una mutación en lo que conocemos como trabajo bancario. Así, nos enfocaremos en analizar a uno de los bancos más importantes del sector privado, tanto por colocación de productos como de inserción en la sociedad (Banco Santander) durante el periodo 2011- 2019 en Argentina. La metodología utilizada, de investigación mixta, combina técnicas cuantitativas y cualitativas: variables cuantitativas construidas desde el análisis de datos secundarios de las Memorias de Sostenibilidad de Banco Santander (2011-2019) y en los informes presentados al BCRA en dicho periodo y variables cualitativas construidas desde entrevistas semi-estructuradas realizadas a una submuestra de 13 personas vinculadas con Banco Santander. | - |
dc.format | application/pdf | es |
dc.format.extent | 169 p. | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad Nacional de San Martín. Escuela Interdisciplinaria de Altos Estudios Sociales | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ | es |
dc.subject | SOCIOLOGÍA ECONÓMICA | es |
dc.subject | BANCO | es |
dc.subject | ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO | es |
dc.subject | CAMBIO ORGANIZACIONAL | es |
dc.subject | MODERNIZACIÓN | es |
dc.subject | ARGENTINA | es |
dc.title | El trabajo bancario y el impacto de la digitalización financiera en la estructura laboral de los bancos privados en Argentina : Banco Santander (2011-2019) | es |
dc.rights.license | Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina (CC BY-NC-SA 2.5) | es |
dc.description.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es |
dc.coverage | ARG | es |
dc.description.filiation | Fil: González Guardia, Estefanía Belén. Universidad Nacional de San Martín. Escuela Interdisciplinaria de Altos Estudios Sociales; Argentina | - |
dc.type.openaire | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es |
dc.type.snrd | info:ar-repo/semantics/tesis de maestría | es |
item.languageiso639-1 | es | - |
item.grantfulltext | open | - |
item.fulltext | Con texto completo | - |
Appears in Collections: | Maestría en Sociología Económica |
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