La sensibilización como acción dentro del primer paso del proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en empleos competitivos en empresas, desde la perspectiva de referentes de organizaciones que abordan dicho proceso.

Bertran, Lourdes; Canavesio, Felicitas; Regueiro Puchulu, Paz

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nabergoi, Mariela	-
dc.contributor.advisor	Murphy, Sofía	-
dc.contributor.author	Bertran, Lourdes	-
dc.contributor.author	Canavesio, Felicitas	-
dc.contributor.author	Regueiro Puchulu, Paz	-
dc.date.accessioned	2021-04-08T02:35:18Z	-
dc.date.available	2021-04-08	-
dc.date.issued	2020-12	-
dc.identifier.citation	"Bertran, L.; Canavesio, F. y Regueiro Puchulu, P. (2020). La sensibilización como acción dentro del primer paso del proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en empleos competitivos en empresas, desde la perspectiva de referentes de organizaciones que abordan dicho proceso. Universidad Nacional de San Martín. Instituto de Ciencias de la Rehabilitación y el Movimiento."	-
dc.identifier.other	TFI ICRM 2020 BL-CF-RPP	-
dc.identifier.uri	https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1365	-
dc.description	Trabajo Final de Investigación	-
dc.description.abstract	Se pretende que los resultados de este trabajo contribuyan a aportar con producción del conocimiento respecto de las características y eficacia de la acción de sensibilización dentro del primer paso del proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Se espera que se reconozca la importancia de llevar a cabo acciones de sensibilización para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, incentivando la realización de la misma. Se procura el beneficio de profesionales que se desempeñen laboralmente en torno a la inclusión laboral, brindándoles información pertinente sobre esta acción. Haciendo referencia a la relevancia social de este trabajo, se identifica como beneficiarias a las personas con discapacidad intelectual, ya que con la puesta en práctica de esta acción se derriban mitos sobre sus posibilidades de empleo, y se promueven sus derechos.	-
dc.format	application/pdf	-
dc.format.extent	56 p.	-
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad Nacional de San Martín. Instituto de Ciencias de la Rehabilitación y el Movimiento	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/	-
dc.subject	TERAPIA OCUPACIONAL	es
dc.subject	DEFICIENCIA MENTAL	es
dc.subject	ACCIÓN COMUNITARIA	es
dc.subject	EMPLEO	es
dc.subject	DERECHOS DE GRUPOS ESPECIALES	es
dc.title	La sensibilización como acción dentro del primer paso del proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en empleos competitivos en empresas, desde la perspectiva de referentes de organizaciones que abordan dicho proceso.	es
dc.rights.license	Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina (CC BY-NC-SA 2.5)	es
dc.description.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	es
dc.description.filiation	Fil: Bertran, Lourdes. Universidad Nacional de San Martín. Instituto de Ciencias de la Rehabilitación y el Movimiento. Buenos Aires, Argentina	-
dc.description.filiation	Fil: Canavesio, Felicitas. Universidad Nacional de San Martín. Instituto de Ciencias de la Rehabilitación y el Movimiento. Buenos Aires, Argentina	-
dc.description.filiation	Fil: Regueiro Puchulu, Paz. Universidad Nacional de San Martín. Instituto de Ciencias de la Rehabilitación y el Movimiento. Buenos Aires, Argentina	-
dc.type.openaire	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.type.snrd	info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado	es
item.grantfulltext	open	-
item.fulltext	Con texto completo	-
item.languageiso639-1	es	-
Appears in Collections:	Licenciatura en Terapia Ocupacional