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Title: Selección estratégica de capital humano para las áreas de IT
Authors: Goñez, Mariano Jesús 
Keywords: SELECCION DE PERSONAL;CAMBIO TECNOLÓGICO;ARGENTINA
Issue Date: 14-Dec-2020
Publisher: Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Abstract: 
Algo que caracteriza intrínsecamente a las empresas son los seres humanos que conforman sus plantillas. Por ende, se puede deducir que las mejores empresas tienen a los mejores recursos humanos con su correspondiente interacción entre ellos. Pocas acciones en las empresas son tan estratégicas, sensibles e indispensables como reclutar y seleccionar a los mejores recursos humanos, dado que esto se traducirá en una mejora como organización, y que a su vez redundará en una mejora en las utilidades de la empresa y la problemática presente es no otorgarle la criticidad merecida. A través de la información arrojada por el presente trabajo, se podrá abordar la responsabilidad de seleccionar talentos informáticos para una organización “x” de una manera actualizada y fluida. La metodología utilizada fue la consulta y extracción de conceptos teóricos de bibliografía especializada más realizar tarea de campo en encuestar a responsables especializados del mundo IT (tecnología informática) para encontrar las problemáticas coyunturales con las que se encuentran.
URI: https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1452
Rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
Appears in Collections:Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial

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