Please use this identifier to cite or link to this item: https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/959
Title: EMPOWERMENT
Authors: Bordenave, Romina Noelia
Córdoba Obranovich, Maximiliano Patricio
Keywords: GESTION;DELEGACION DE AUTORIDAD;CULTURA DEL TRABAJO
Issue Date: Jul-2019
Publisher: Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Abstract: 
Este trabajo pretende darle al lector los conocimientos básicos del empowerment, desarrollaremos las técnicas para llevarlo a cabo, las claves y como deben cambiar las raíces culturales de la organización para tener éxito en la implementación de dicha estrategia. Una vez entrados en tema analizaremos cómo deben cambiar la forma de pensar la alta gerencia y cómo deben enfrentar sus temores ante las nuevas formas de compartir la información con todo el personal. También mencionaremos algunas empresas que llevan con éxito esta estrategia de facultar a sus empleados. Realizamos esta investigación ya que nos resulta de vital importancia las transformaciones que deben sufrir las empresas nacionales ante la demanda cada vez más exigente de sus consumidores y el entorno.
Description: 
Trabajo final de práctica profesional
URI: https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/959
Rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
Appears in Collections:Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial

Files in This Item:
File Description SizeFormat
TFPP EEYN 2019 BRN-COMP.pdf1.69 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record

Page view(s)

23
checked on May 3, 2024

Download(s)

9
checked on May 3, 2024

Google ScholarTM

Check


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons