¿Quién quiere ser su propio jefe? : el trabajo independiente en Argentina entre 2012 y 2019

Abstract

El objetivo general de esta investigación es analizar la evolución del trabajo independiente en Argentina entre los años 2012 y 2019, realizando una caracterización sociolaboral y demográfica de quienes se insertaron en el mercado laboral bajo esa modalidad ocupacional e identificando los factores que promovieron su crecimiento, teniendo en cuenta las características y la evolución de la estructura productiva y el desempeño de las instituciones. En particular, se intentará mensurar el nivel de influencia que tuvieron los diferentes factores en la evolución del trabajo independientes. Para ello se buscará precisar en qué medida contribuyó el contexto macroeconómico; qué impacto tuvieron los cambios políticos e institucionales que tuvieron lugar durante el período de análisis; y qué otros factores incidieron en el fenómeno estudiado. La estrategia metodológica de esta tesis es de índole predominantemente cuantitativa. En simultáneo, la investigación también se basa en soportes cualitativos provenientes. A su vez, el ejercicio desarrollado en esta tesis se nutrió de la experiencia de más de diez años de investigaciones en el marco de distintos ámbitos sobre el mercado laboral, antecedentes que preceden y estimularon este trabajo. La información cuantitativa disponible para llevar adelante la tesis fue la proporcionada por distintas encuestas y relevamientos realizados por organismos oficiales, entre ellos, la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC; la Encuesta Nacional a Trabajadores sobre Condiciones de Empleo, Trabajo, Salud y Seguridad (ECETSS) del Ministerio de Trabajo y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo; las fichas sectoriales del Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI) del Ministerio de Economía; y distintas secciones de información provistas por el INDEC y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.