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Title: Empresas y empleados con resistencia al cambio : una aproximación al porqué de la resitencia al cambio en un mundo que lo exige constantemente.
Authors: Castiñeira, Patricia
Keywords: CAMBIO ORGANIZACIONAL;RESISTENCIA AL CAMBIO;COMUNICACION
Issue Date: 2019
Publisher: Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Abstract: 
Hay dos cosas que no pueden faltar en el proceso de cambio, la primera es la comunicación eficiente de todo lo que se llevará a cabo para poder seguir adelante con el desarrollo del cambio y la segunda es la formulación de estrategias correctas para establecer el cambio. Estos dos elementos, la comunicación y la aplicación de estrategias correctas, son esenciales para el éxito.
Description: 
Trabajo Final de Práctica Profesional
URI: https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/843
Rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
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